Liderazgo y Apoyo, dos temas de pura transcendencia

Imaginemos que nos encontramos en una situacion en donde posees grandes cualidades de lider, hasta ahí todo va bien, eres un excelente lider y buen compañero, sobrellevas los temas de responsabilidad y cumplimiento muy bien, pero no descuidas la parte humana y cariñosa de tu ser.

En esta "utopia" de liderazgo no todo puede ser perfecto, si fuese asi, no fuese colocado comillas...

Como lider se tiene que enfrentar a situaciones complicadas, extremas, confusas, aveces raras y duras de entender. El tomar una actitud de mucho caracter y fuerza, no demuestra en nada que seas un tirano, opresor o mal lider, al contrario demuestra que tienes la voluntad para lograr que todo salga muy bien.

El tolerar a personas es un tema de sumo cuidado, en este ambito, pues, la forma como tratamos a una persona, no solo marca nuestras relaciones y comportamientos, sino la disposicion que esa persona tendrá hacia nosotros, por tanto, no podemos pretender ser lideres de una persona a la cual no tratamos con el debido respeto y la debida gratificacion humana que se merece.

Como lider debes aceptar que no serás el unico lider que puede haver, debes aprender a tener buenas relaciones con aquellas personas a las cuales el liderazgo tambien les es muy propio, cuando ya estas relaciones se encuentren con buenas bases se bede procurar siempre tratar de hablar el mismo lenguaje, al nombrar "el mismo lenguaje" me refiero a que debe existir una comunicacion clara, honesta y democartica de las deciciones que se tengan que tomar y sobre aquellos temas que se tengan que poner en discusion.

Es de maxima importancia que cuando haya mas de un lider, nunca se observen en desacuerdo de opinion o en desunion, esto solo generará bandos y diviciones en el ambiente, y esta no es la meta, siempre que haya un desacuerdo deben discutirlo en privado y sacar la mejor conclusion sobre el asunto; Nunca se debe convertir un desacuerdo de lideres en desacuerdo de grupo, pues esto generará malos resultados, ambientes pesados y graves problemas.

Si bien el apoyo es importante, no quiere decir que sea indispensable, esto te ayudará, pero el apoyo es un arma de doble filo, asi pues, siempre debes estar listo para saber como reaccionar ante una "traicion".

Siempre recuerda sonreir en el momento adecuado y exigir en el momento justo, crea un ambiente de trabajo y buen animo, no te limites solo a trabajar o solo a pasar buenos momentos, crea una sitema y recuerda que TODO TIENE UN MOMENTO, sé humilde cuando te equivoques y sé elegante al momento de ceder y pedir una disculpa, pero no seas sumiso para que permitas que cuando te veas en un error te puedan reprochar y destrosar solo porque eres el lider,  demuestra siempre que todos somos humanos asi que juzga con ligeresa y adula con gran exageracion.

Cuando hables hazlo de la forma mas humana y humilde posible, no intentes subir tu ego utilizando palabras "instruidas" y tachando de incultos a los demas, habla con cariño pero con autoridad.

Para terminar siempre deben recordar que en este camino se enfrentarán mas que a situaciones dificiles, a personas complicadas, asi que ten mucha paciencia, manten tu caracter y cede cuando debas, pero no cambies solo por complacer una mayoria, si el mayor bien es para el mayor numero, entonces, tu siendo lider y aquellas personas siendo problematicas no deberian de existir, pues solo le causarian confusion a los bandos medios y en nada culpables, que si analizamos bien, ellos son la mayoria.